驚きの制度

Employee Benefits

もっと働きやすい環境へ。
充実した制度・福利厚生もデイリー・インフォメーション九州の特徴のひとつ。

会社の財産である「」。 一人ひとりが、さらに輝けるよう、 バックアップし続けます。

#01
明日の活力に!
弊社独自のオリジナル制度

リフレッシュ休暇制度

全力で働いた後は、思いっきりリフレッシュしてほしい。その想いの下、弊社独自の制度が誕生。有給1日&2万円の補助付き!旅行したりマッサージに行ったりと、各々思う存分リフレッシュしています。

#02
スペイン発祥の
長いお昼休みを導入!

「シエスタ制度」

週1回、3時間の長いお昼休みをとることができます。情報収集に行ったりイベント体験したりと自己成長に繋がる動きをとる人や、免許更新に行く人など活動範囲は無限大!

#03
皆でオモシロイこと
やっちゃおう!

「部活動」

今、デイリー・インフォメーション九州では、専属コーチ付の「ゴルフ部」、美術館鑑賞や陶芸等で感性を磨く「アート部」、鮮度抜群の野菜づくりを楽しめる「畑部」があり、いつでも入部大歓迎!

#04
将来への備えを蓄えつつ、
経営者視点を身につける

「従業員持株会&財形貯蓄制度」

新卒から財形貯蓄を行うことができ、様々なライフイベントに備えて資産形成が可能。バックは驚異の5%!また、皆で会社を運営していく意識の下、持株会も導入。株主総会にも参加し、視座が上がります。
※どちらも任意です。

#05
誰でも、どんな状況でも、
やりがいをもって働く会社に

ダイバーシティ制度

リモートワークや時短勤務など、様々な状況でも働き続けることのできる職場を目指しています。産休育休取得実績100%がその証拠です。環境が整う分、各自自分で掲げたミッションに向けて日々奮闘できています。

他にも…

スポーツ・芸術他、様々な分野で活躍している方に年間6万円支給する
「DAC No.1制度」や、努力の成果がしっかりと称賛される賞金制度なども。
社員の声から生まれたリフレッシュ休暇制度のように、
きみの声から新しい制度も生まれるかも!?